Ich bin nun auch schon viele Jahre Führungskraft und habe viele Leute eingestellt, oder auch entlassen. Entsprechend kann ich derrha nur zustimmen!

Eines noch, auch was die Vorbereitung und die vorbereiteten Fragen angeht. Es ist keine Schande, sich alles vorher aufzuschreiben und die Aufzeichnungen mit in das Gespräch zu nehmen. Allerdings sollte alles auf eine Seite passen, denn nerviges Blättern stört.

Ach ja, sucht im I-Net auch ruhig mal nach den Personen, die am Gespräch teilnehmen werden, also nicht nur nach dem Unternehmen. Nichts ist einfacher, wenn man weiß welche Hobbies oder Interessen sein Gegenüber hat.

Das wichtigste ist allerdings immer sich nicht zu verstellen, das funktioniert nicht.

Ciao

`O´rcus